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Convention collective

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La branche du médico-technique s’est dotée d’une nouvelle classification des emplois qui s’imposera à toutes les entreprises dès le 5 octobre 2025. Pour vous accompagner des webinaires sont organisés chaque mois. Inscrivez-vous vite (places limitées).

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La branche médico-technique s’est dotée d’une nouvelle classification des emplois qui s’imposera à toutes les entreprises le 5 octobre 2025. Pour accompagner ces travaux obligatoires, la branche propose de la documentation et des webinaires de formation à destination des responsables de ressources humaines. Inscrivez-vous rapidement, le nombre de places est...

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Les syndicats de salariés et les organisations patronales représentatives dont fait partie l’UNPDM ont trouvé un accord le 16/11/2023, en faveur d'une revalorisation des minima de salaires des PSDM/PSAD (Convention collective nationale de la branche des prestataires du secteur médico-technique - CCN n°32861). Une nouvelle grille de salaires entrera donc...
Depuis le 13 janvier 2022, les partenaires sociaux de la Branche médico-technique se sont dotés d’une nouvelle classification d’Emplois-Repères. Le 9 mars 2023, une grille...
Toutes les entreprises de la branche médicotechnique doivent verser chaque année à l’APAN DMT, l’association du paritarisme de branche, une contribution financière destinée à assurer...
Depuis le 31 janvier 2023, toutes les entreprises de PSDM/PSAD de la branche médico-technique (Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines...

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Après plusieurs années de négociations inabouties avec les syndicats de salariés, un accord concernant les minima de salaires de la branche (Convention collective nationale du négoce et...
Le 13 octobre dernier, bien que le secteur soit particulièrement fragilisé par les baisses tarifaires récurrentes et l’impact de l’inflation, la FEDEPSAD, l’UNPDM et l’UPSADI...

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Pour s’inscrire au webinaire du 18 octobre 2022 à 18h cliquer ici Pour s’inscrire au webinaire du 25 octobre 2022 à 18h cliquer ici