Minima salariaux de la branche médico-technique à partir du 31 janvier 2023

Accueil > Actualités > Minima salariaux de la branche médico-technique à partir du 31 janvier 2023

Minima salariaux de la branche médico-technique à partir du 31 janvier 2023

1 février 2023

Depuis le 31 janvier 2023, toutes les entreprises de PSDM/PSAD de la branche médico-technique (Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques) sont tenues de respecter la grille de salaires ci-dessus, communiquée à nos adhérents en décembre 2022.
En effet, l’accord du 13/10/2022 fait l’objet d’un arrêté d’extension publié au Journal Officiel du 31/01/2023. Il s’applique donc depuis obligatoirement à tous les employeurs de la branche.
Pour rappel, aucune rémunération effective ne peut être inférieure au SMIC.
Ainsi, en raison de la forte inflation, il est possible que lors de sa prochaine revalorisation, le SMIC dépasse les 1710 € bruts mensuels prévus par la grille dans son premier niveau. Il sera alors obligatoire de rémunérer au-delà du coefficient pour atteindre le SMIC, dans l’attente de la mise à jour de la grille par la commission paritaire.

Ressources utiles

Autres articles pouvant vous intéresser

Nouvelle classification d’Emplois-Repères : signature d’un accord sur la grille de salaires (applicable à l’horizon 2024-2025)

15 juin 2023

Adhérent

Depuis le 13 janvier 2022, les partenaires sociaux de la Branche médico-technique se sont dotés d’une nouvelle classification d’Emplois-Repères. Le 9 mars 2023, une grille de salaires correspondante à ce nouveau classement a été adoptée et devrait entrer en vigueur à l’horizon 2024-2025.

Déclaration obligatoire des PSDM à l’APAN DMT

18 avril 2023

Toutes les entreprises de la branche médicotechnique doivent verser chaque année à l’APAN DMT, l’association du paritarisme de branche, une contribution financière destinée à assurer le financement des négociations et de l'information au sein de la branche.

Nouvelle grille de salaires applicable au 1er janvier 2023

6 décembre 2022

Adhérent

Après plusieurs années de négociations inabouties avec les syndicats de salariés, un accord concernant les minima de salaires de la branche (Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques) a été obtenu le 13 octobre 2022. Cette revalorisation des salaires était...