Depuis le 13 janvier 2022, les partenaires sociaux de la Branche médico-technique se sont dotés d’une nouvelle classification d’Emplois-Repères. Le 9 mars 2023, une grille de salaires correspondante à ce nouveau classement a été adoptée et devrait entrer en vigueur à l’horizon 2024-2025.

Toutes les entreprises de la branche médicotechnique doivent verser chaque année à l’APAN DMT, l’association du paritarisme de branche, une contribution financière destinée à assurer le financement des négociations et de l'information au sein de la branche.

Depuis le 31 janvier 2023, toutes les entreprises de PSDM/PSAD de la branche médico-technique (Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques) sont tenues de respecter la grille de salaires ci-dessus, communiquée à nos adhérents en décembre 2022. En effet, l’accord...